Algemene voorwaarden

1 Definities

 In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder:

1.1 Algemene Voorwaarden: deze algemene voorwaarden.

1.2 Kandidaat: een Professional of andere door of namens Xpert workers geselecteerde persoon die in het kader van de Opdracht bekend wordt aan Opdrachtgever.

1.3 Professional(s): een of meer natuurlijke personen of rechtspersonen waarmee Xpert workers een arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst heeft gesloten ten behoeve van de Opdracht.

1.4 Opdracht: mondeling dan wel schriftelijk verzoek van Opdrachtgever aan Xpert workers om een geschikte Kandidaat te leveren ten behoeve van het verrichten van Werkzaamheden voor Opdrachtgever.

1.5 Opdrachtgever: iedere natuurlijk persoon of rechtspersoon die met Xpert workers een Overeenkomst heeft gesloten of wenst te sluiten en voorts diens vertegenwoordigers, gemachtigden en rechtsopvolgers.

1.6 Overeenkomst(en): de tussen Xpert workers en Opdrachtgever overeengekomen voorwaarden in het kader van de Opdracht.

1.7 Xpert workers: Xpert workers B.V., kantoorhoudende aan de Latensteinseweg 21, 4005 EG, Tiel met KvK-nummer 92462456, met inbegrip van haar dochtermaatschappijen en/of groepsmaatschappijen.

1.8 Werkzaamheden: de door de Professional uit te voeren werkzaamheden en/of advisering in het kader van de uitvoering van de Opdracht.

2 Toepasselijkheid

2.1 Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle door Xpert workers gedane aanbiedingen in het kader van een (mogelijke) Opdracht en op alle door haar gesloten Overeenkomsten.

2.2 De laatste versie van deze Algemene Voorwaarden zijn tevens van toepassing op toekomstige Opdrachten en Overeenkomsten.

2.3 Deze Algemene Voorwaarden worden aan Opdrachtgever verstrekt tegelijkertijd met de aanbieding c.q. offerte dan wel tegelijkertijd met de (concept-)Overeenkomst. Tevens worden deze Algemene Voorwaarden op verzoek kosteloos verstrekt door Xpert workers en kunnen (telefonisch) worden opgevraagd bij de KvK.

2.4 Alle aanbiedingen van Xpert workers, in welke vorm dan ook, zijn slechts geldig voor de duur van dertig (30) dagen, tenzij in de aanbieding uitdrukkelijk anders vermeld. Xpert workers is te allen tijde bevoegd om een aanbieding te herroepen tot het moment van aanvaarding.

2.5 Algemene (inkoop)voorwaarden van de Opdrachtgever zijn slechts van toepassing indien en voor zover Xpert workers daarmee uitdrukkelijk schriftelijk heeft ingestemd. In geval zowel deze Algemene Voorwaarden als de algemene (inkoop)voorwaarden van Opdrachtgever van toepassing zijn, prevaleren deze Algemene Voorwaarden. Afspraken in of bij de Opdracht of Overeenkomst prevaleren boven bepalingen in deze Algemene Voorwaarden en/of inkoopvoorwaarden van de Opdrachtgever.

2.6 Wijzigingen, aanvullingen en/of uitbreidingen van de Overeenkomst zijn slechts bindend indien en voor zover dat tussen partijen schriftelijk is overeengekomen.

2.7 Indien enige bepaling van deze Algemene Voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze Algemene Voorwaarden volledig van kracht blijven. In dat geval zullen Xpert workers en Opdrachtgever in overleg treden om in redelijkheid een nieuwe bepaling, waarbij zoveel mogelijk de inhoud, het doel en de strekking van de nietige c.q. vernietigde bepaling in acht worden genomen, overeen te komen.

2.8 Xpert workers behoudt zich het recht voor deze Algemene Voorwaarden van tijd tot tijd eenzijdig te wijzigen. De gewijzigde Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op bestaande Overeenkomsten vanaf het moment van toezending aan Opdrachtgever of zoveel eerder als publicatie op de website van Xpert workers of deponering bij de KvK.

2.9 Voor zover Xpert workers in deze Algemene Voorwaarden bedingen opneemt ten behoeve van derde partijen, kunnen die derde partijen daarop rechtstreeks een beroep doen jegens Opdrachtgever (dergelijke bedingen kwalificeren als derdenbeding in de zin van artikel 6:253 BW).

3 Aard van de Opdracht

3.1 Behoudens andere afspraken voert Xpert workers de Opdracht uit op basis van een overeenkomst van opdracht zoals bedoeld in artikel 7:400 ev BW. De door Xpert workers ter beschikking gestelde Professionals zijn in dienst van Xpert workers op basis van een arbeidsovereenkomst of worden door Xpert workers ingehuurd op basis van een opdrachtovereenkomst (zzp). Partijen beogen niet dat in de uitvoering van de Opdracht een rechtstreekse overeenkomst ontstaat tussen Opdrachtgever en de Professionals.

3.2 Professionals die bij Xpert workers in dienst zijn op basis van een arbeidsovereenkomst en door Xpert workers ter beschikking worden gesteld, zullen onder leiding en toezicht van Opdrachtgever de Werkzaamheden uitvoeren. Professionals die door Xpert workers als opdrachtnemer/zzp’er worden ingehuurd en door Xpert workers ter beschikking worden gesteld, werken zonder leiding en toezicht van Xpert workers en Opdrachtgever. Per Professional zal in de opdrachtbevestiging worden vastgelegd of het werk onder leiding en toezicht van Opdrachtgever wordt verricht.

3.3 Voor zover een Professional (als zzp’er) ter beschikking wordt gesteld om zonder leiding en toezicht Werkzaamheden te verrichten, dan accepteert Opdrachtgever dat zij de schriftelijke afspraak daarover in de praktijk strikt zal naleven. Als de arbeidsrelatie van die Professional als arbeidsovereenkomst wordt gekwalificeerd doordat Opdrachtgever in strijd met de afspraken leiding en toezicht geeft, dan vrijwaart Opdrachtgever Xpert workers volledig van schade, kosten en boetes in verband daarmee (waaronder maar niet beperkt tot aanslagen loonbelasting, sociale premies en pensioenbijdragen).

3.4 Xpert workers stelt Professionals ter beschikking van Opdrachtgever om Werkzaamheden te verrichten ten behoeve van het beroep of bedrijf van Opdrachtgever. Het is Opdrachtgever zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Xpert workers strikt verboden om Professionals door te lenen aan andere partijen.

3.5 Xpert workers en Opdrachtgever zullen de toepasselijke wet- en regelgeving strikt naleven, waaronder maar niet beperkt tot de Waadi voor Professionals die aan Opdrachtgever ter beschikking worden gesteld om onder diens leiding en toezicht Werkzaamheden te verrichten. Opdrachtgever is verplicht om bij het verstrekken van een Opdracht aan Xpert workers steeds schriftelijk een opgave te doen van alle toepasselijke arbeidsvoorwaarden die Xpert workers op grond van de Waadi (of indien van toepassing een uitzend-cao) aan de Professional dient aan te bieden. Opdrachtgever zal op eerste verzoek van Xpert workers alle informatie verstrekken die Xpert workers redelijkerwijs nodig heeft om haar verplichtingen uit hoofde van de Waadi of een toepasselijke uitzend-cao te voldoen. Opdrachtgever vrijwaart Xpert workers tegen aanspraken van Professionals en andere derden in verband met achterstallige vorderingen die door Xpert workers niet zijn voldaan vanwege een schending van de in dit artikel bedoelde informatieplicht van Opdrachtgever.

3.6 Bij een algemeen verbindend verklaring van een cao binnen het bedrijf van Opdrachtgever zal deze door Xpert workers worden gevolgd, behalve wanneer Xpert workers zelf een cao toepast of onder een algemeen verbind verklaarde cao valt die prevaleert.

4 Selectieproces

4.1 Xpert workers selecteert geschikte Kandidaten in het kader van de Opdracht. De Opdrachtgever kan dit Xpert workers mondeling dan wel schriftelijk verzoeken. Tevens kan Xpert workers hiertoe zelf het initiatief nemen.

4.2 De Opdrachtgever zal aan Xpert workers bij de selectie informatie verstrekken over de van de Kandidaat verlangde beroepskwalificaties, en eventuele specifieke kenmerken van de Werkzaamheden of werkplek die relevant zijn voor het selectieproces van de Kandidaat (zoals fysieke vereisten).

4.3 Xpert workers selecteert één Kandidaat of meerdere Kandidaten uit haar bestand door deze Kandidaat of Kandidaten mondeling aan de Opdrachtgever voor te stellen en/of de resumé(’s) of C.V.(’s) schriftelijk aan de Opdrachtgever ter beschikking te stellen.

4.4 De Opdrachtgever is aan Xpert workers een overnamevergoeding verschuldigd, indien een door Xpert workers aan de Opdrachtgever, of daaraan gelieerde ondernemingen, voorgestelde maar niet-geselecteerde Kandidaat binnen twaalf maanden na voorstellen in dienst treedt of anderszins al dan niet via derden of voor eigen rekening werkzaam is bij de Opdrachtgever, bij een rechtspersoon of vennootschap waarmee de Opdrachtgever in een groep verbonden is en/of bij aan de Opdrachtgever respectievelijk aan deze groepsmaatschappijen anderszins gelieerde ondernemingen. De overnamevergoeding is gelijk aan de vergoeding (ex btw) die Opdrachtgever aan Xpert workers verschuldigd zou zijn op basis van het overeengekomen of gebruikelijke tarief en de begrote of verwachte inzet van de betreffende Kandidaat in de periode van een jaar, met een minimum van EUR 25.000 ex btw. Partijen erkennen dat het voor de bepaling van de overnamevergoeding niet relevant is of Opdrachtgever de Opdracht waarvoor de Kandidaat was voorgesteld door een andere Professional van Xpert workers heeft laten uitvoeren.

4.5 Het is de Opdrachtgever niet toegestaan gegevens van door Xpert workers voorgestelde Kandidaten zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Xpert workers aan derden bekend te maken. Bij overtreding van het bepaalde in dit artikel is de Opdrachtgever aan Xpert workers een direct opeisbare boete verschuldigd van EUR 25.000 per overtreding, onverminderd het recht van Xpert workers van de Opdrachtgever volledige schadevergoeding te vorderen.

4.6 Afhankelijk van de overeenkomst tussen Xpert workers en de voorgestelde Kandidaat zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Proeftijd en opzegtermijn kunnen per contract variëren en worden in de Overeenkomst weergegeven.

 

5 Overeenkomst

5.1 Elke Opdracht tot detachering van de voorgestelde Kandidaat bij Opdrachtgever zal door middel van een schriftelijke opdrachtbevestiging en met verwijzing naar deze Algemene Voorwaarden door Xpert workers aan Opdrachtgever worden bevestigd. Behoudens andere afspraken zal de opdrachtbevestiging onderdeel zijn van de Overeenkomst die is gesloten in het kader van de opdrachtbevestiging. Een opdrachtbevestiging kan op zichzelf ook een Overeenkomst vormen.

5.2 De opdrachtbevestiging bevat (als onderdeel van de Overeenkomst of als zelfstandige Overeenkomst) in beginsel onder meer de volgende specificaties:

• Opdrachtnummer en omschrijving van de werkzaamheden;
• Overeengekomen tariefstelling (exclusief btw) door Xpert workers aan Opdrachtgever in rekening te brengen inzake normale uren;
• Startdatum en, indien mogelijk, de verwachte einddatum;
• Aantal te werken uren per week;
• Naam van de in te zetten Professional;
• Of er onder leiding en toezicht van Opdrachtgever wordt gewerkt;
• Voorwaarden ten aanzien van vervoerskosten c.q. een auto van de zaak indien overeengekomen;
• Tussentijdse opzegtermijn en proeftijd indien overeengekomen;
• Andere bepalingen die op de desbetreffende Opdracht van toepassing zijn.

5.3 Het tarief bestaat uit een vast honorarium en/of een uurtarief en in rekening te brengen materiaalkosten, reiskosten en/of andere kosten. Behoudens andere afspraken is het uurtarief exclusief bijkomende kosten zoals parkeerkosten, reiskosten werk-werk, specifieke opleidingskosten en werktuig.

5.4 Voor de tariefstelling bij (en definitie van) meerwerk en overwerk volgt Xpert workers de bij Opdrachtgever gehanteerde opslagpercentages.

5.5 Tenzij de Opdrachtgever binnen acht dagen na verzending van de opdrachtbevestiging, schriftelijk bezwaar maakt, wordt de opdrachtbevestiging geacht de Overeenkomst juist en volledig weer te geven.

5.6 Wijzigingen van de Overeenkomst zijn slechts bindend indien deze schriftelijk door Xpert workers zijn bevestigd.

6 Verantwoordelijkheid voor werkplek en arbeidsomstandigheden

6.1 Opdrachtgever verplicht zich de door Xpert workers ingezette Professional toegang te verlenen tot de plaats, waar de Werkzaamheden die ten behoeve van de Overeenkomst dienen te worden verricht, alsmede in staat te stellen de Werkzaamheden onder de bij de Opdrachtgever gebruikelijke arbeidsomstandigheden te verrichten.

6.2 De Opdrachtgever zal de werkplek waar hij de Professional Werkzaamheden laat verrichten zodanig inrichten en onderhouden en voor het verrichten van de Werkzaamheden zodanige maatregelen treffen en aanwijzingen verstrekken als redelijkerwijs nodig is, om te voorkomen dat de Professional bij het verrichten van zijn Werkzaamheden in de ruimste zin des woords schade lijdt. Opdrachtgever zal in algemene zin jegens Professionals de relevante en toepasselijke arbo-wetgeving en branche-specifieke regels naleven.

6.3 Opdrachtgever stelt kosteloos de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking aan de Professional inclusief de daarbij behorende instructies.

7 Voortgang van de Werkzaamheden en beoordelen Professional

7.1 Voor de voortgang van de Werkzaamheden die ten behoeve van de Overeenkomst dienen te worden verricht houdt de door Xpert workers ingezette Professional een weekstaat bij ter registratie van de gewerkte uren. Registratie van de gewerkte uren geschiedt bij Xpert workers dan wel bij de Opdrachtgever. De Opdrachtgever is gehouden erop toe te zien dat het aantal gewerkte uren, overuren en vrije dagen juist en duidelijk zijn ingevuld en ondertekent de weekstaat voor akkoord. Door ondertekening van de weekstaat verklaart de Opdrachtgever zich eveneens akkoord met de inhoud en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden in de betreffende week.

7.2 Opdrachtgever staat in voor tekeningsbevoegdheid van zijn personeel en aanvaardt de verantwoordelijkheid voor ondertekening van de weekstaten.

7.3 Bij verschil tussen een bij Xpert workers ingeleverde weekstaat en het door Opdrachtgever behouden afschrift daarvan, geldt het bij Xpert workers ingeleverde exemplaar als juist, tenzij Opdrachtgever het tegendeel kan aantonen.

7.4 Xpert workers verplicht zich om bij de uitvoering van de werkzaamheden die ten behoeve van de Overeenkomst dienen te worden verricht alle gegevens en bereikte resultaten aan Opdrachtgever over te dragen. Alle rechten ten aanzien van verbeteringen en ontwikkelingen voor zover rechtstreeks voortvloeiend uit het uitgevoerde werk vallen toe aan de Opdrachtgever.

7.5 Opdrachtgever en Xpert workers hebben periodiek overleg over de uitvoering van Werkzaamheden door Professionals. Partijen erkennen daarbij dat Professionals die niet onder leiding en toezicht werken uitsluitend beoordeeld kunnen worden op de kwaliteit van het resultaat van de Werkzaamheden.

7.6 Indien een ingezette Professional van Xpert workers in strijd met de bij Opdrachtgever gebruikelijke huisregels heeft gehandeld zal direct overleg plaatsvinden met Xpert workers zodat deze, afhankelijk van de zwaarte van de overtreding, adequate maatregelen kan nemen zoals mogelijk berispen, het geven van een waarschuwing of zelfs vervangen van de ingezette Professional.

8 Vervanging van een Professional

8.1 In geval van ziekte korter dan acht weken van de ingezette Professional is Xpert workers niet gehouden voor vervanging van deze Professional zorg te dragen.

8.2 In geval van ziekte langer dan acht weken treden Xpert workers en de Opdrachtgever met elkaar in overleg over de mogelijke vervanging van de ingezette Professional.

8.3 Ingezette Professionals die gedurende de duur van de Overeenkomst aantoonbare hogere kwalificaties hebben gekregen qua deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring kunnen door Xpert workers in overleg met Opdrachtgever worden vervangen. Indien de Opdrachtgever bezwaar heeft tegen vervanging als bedoeld in de vorige zin, is Xpert workers gerechtigd het uurtarief te verhogen tot het tarief dat Xpert workers normaliter voor dat hogere niveau hanteert.

8.4 Zowel Opdrachtgever als Xpert workers zijn bevoegd om vervanging van een Professional voor te stellen, mits daarvoor een goede grond bestaat. Vervanging van een Professional vereist schriftelijke goedkeuring van beide partijen. Partijen zullen in redelijkheid een voorstel tot vervanging in overweging nemen, en zullen toestemming niet onthouden op onredelijke gronden.

9 Betaling en facturering

9.1 Voor de uitvoering van de Opdracht is Opdrachtgever de overeengekomen vergoedingen verschuldigd. Alle verschuldigde vergoedingen zijn, voor zover niet uitdrukkelijk anders vermeld, in euro, exclusief btw en overige heffingen.

9.2 Xpert workers is gerechtigd om te allen tijde en eenzijdig in de overeengekomen vergoeding(en) één of meer van onderstaande kostenverhogingen geheel of evenredig te verwerken.

• Wijziging, als gevolg van een overheidsmaatregel of ander bindend voorschrift, van de beloning of arbeidsvoorwaarden van ingezette Professionals;
• Wijziging van sociale lasten en premies, wijziging van de fiscale wetgeving, invoering bij algemeen verbindend voorschrift van nieuwe lasten of premies of wijziging van het werkgeversaandeel daarin;
• Wijziging, als gevolg van een maatregel van toepassing zijnde binnen de CAO, van de beloning of arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn op de door Xpert workers ingezette Professional;
• Stijging van het prijsindexcijfer van de consumptie, zoals jaarlijks door het CBS wordt vastgesteld.

9.3 Facturering geschiedt wekelijks op basis van nacalculatie van het aantal gewerkte uren, tenzij anders overeengekomen.

9.4 De door Xpert workers periodiek in te dienen facturen worden samengesteld aan de hand van de door de Opdrachtgever c.q. diens personeelsleden voor akkoord getekende weekstaten. Urenstaten kunnen digitaal dan wel schriftelijk worden ondertekend.

9.5 Het is Xpert workers toegestaan om niet per Overeenkomst gespecificeerde onkosten, die door Professionals van Xpert workers zijn gemaakt ten behoeve van de Overeenkomst, in rekening te brengen bij de Opdrachtgever.

9.6 De Opdrachtgever dient binnen 14 dagen na factuurdatum te betalen, een en ander zonder recht op korting, verrekening of schuldcompensatie.

10 Betalingsverzuim en zekerheidstelling

10.1 Opdrachtgever zal bij gebreke van volledige betaling binnen de fatale betalingstermijn in verzuim zijn, zonder dat daartoe enige sommatie of ingebrekestelling vereist is.

10.2 Indien de financiële positie en/of het betalingsgedrag van de Opdrachtgever daartoe, naar het oordeel van Xpert workers aanleiding geeft, is de Opdrachtgever verplicht op schriftelijk verzoek van Xpert workers een voorschot te verstrekken en/of afdoende zekerheid te stellen middels een bankgarantie of anderszins, voor zijn verplichtingen jegens Xpert workers. De omvang van de gevraagde zekerheid en/of het gevraagde voorschot dient in verhouding te staan tot de omvang van de (bestaande en verwachte) verplichtingen van de Opdrachtgever.

10.3 Indien de Opdrachtgever het in artikel 10.2 bedoelde voorschot niet verstrekt of de gevraagde zekerheid niet stelt binnen de door Xpert workers gestelde termijn, is de Opdrachtgever hiermee in verzuim zonder dat hiertoe een nadere ingebrekestelling is vereist. Dit kwalificeert als materiele tekortkoming en vormt grond voor opzegging.

10.4 Indien de Opdrachtgever in verzuim is, is hij aan Xpert workers een direct opeisbare vertragingsrente verschuldigd ter grootte van 1% van de verschuldigde hoofdsom (inclusief btw) per maand, waarbij een gedeelte van een maand als één maand wordt gerekend. De Opdrachtgever is daarnaast buitengerechtelijke incassokosten verschuldigd ter grootte van ten minste 15% van de hoofdsom vermeerderd met de vertragingsrente, onverminderd de verplichting van de Opdrachtgever aan Xpert workers de werkelijke (buiten)gerechtelijke incassokosten te vergoeden voor zover zij dit bedrag te boven mochten gaan.

10.5 Iedere betaling door Opdrachtgever strekt allereerst tot voldoen van de verschuldigde rente en vervolgens tot voldoen van de op de vordering vallende kosten. Pas na voldoen van deze bedragen zal enige betaling door Opdrachtgever in mindering op de hoofdsom van de openstaande vorderingen worden gebracht.

11 Aansprakelijkheid

11.1 Xpert workers heeft in de uitvoering van de Overeenkomst een inspanningsverplichting. Termijnen van oplevering of uitvoering van Werkzaamheden in de Opdracht of Overeenkomst zijn nooit fataal. Xpert workers is niet aansprakelijk voor een vertraging in de uitvoering van Werkzaamheden die aan ingezette Professionals kan worden toegerekend. Als de ingezette Professional buiten diens macht of schuld niet beschikbaar is om de Werkzaamheden uit te voeren (bijv door ziekte), dan kwalificeert zulks als overmacht.

11.2 Xpert workers is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van fouten of tekortkomingen in de uitvoering van de Overeenkomst door haar personeel of ingeschakelde derden waaronder ingezette Professionals, behalve wanneer die schade het gevolg is van opzet, bewuste roekeloosheid of grove nalatigheid. Het totale bedrag van de door Xpert workers te vergoeden schade, is beperkt tot de door Opdrachtgever geleden directe schade en zal nimmer het door Xpert workers ter zake van de Opdracht gefactureerde bedrag overschrijden.

11.3 Schadevorderingen ten gevolge van het hierboven vermelde dienen uiterlijk binnen vier weken na het ontstaan daarvan, of zoveel eerder als de wederpartij kennis van de schade had kunnen hebben, bij Xpert workers schriftelijk te worden gemeld, op straffe van verval van iedere aanspraak op schadevergoeding. De hierin genoemde termijn laat de klachttermijn in deze Algemene Voorwaarden onverlet.

11.4 De Opdrachtgever is verplicht om Xpert workers in de gelegenheid te stellen en alle medewerking te verlenen om de Werkzaamheden die ten behoeve van de Overeenkomst dienen te worden verricht uit te voeren en het project tot stand te brengen. Dit omvat tevens het uitvoeren van noodzakelijke verbeteringen tot herstel van fouten in het verrichte werk, voor zover dit redelijkerwijs mogelijk is. Bij gebreke van deze medewerking zal iedere aansprakelijkheid van Xpert workers vervallen.

 11.5 Opdrachtgever vrijwaart Xpert workers voor aanspraken van derden, uit welke hoofde dan ook.

11.6 Indien een Professional betrokken raakt bij een bedrijfsongeval, dient de Opdrachtgever bevoegde instanties én Xpert workers hiervan onverwijld in kennis te stellen. Tevens dient zij er zorg voor te dragen dat er een rapport wordt opgemaakt, waarin de toedracht van het ongeval zodanig wordt vastgelegd, dat daaruit met een redelijke mate van zekerheid kan worden opgemaakt of en in hoeverre het ongeval het gevolg is van het feit dat onvoldoende maatregelen waren genomen ter voorkoming van een dergelijk bedrijfsongeval / beroepsziekte. Xpert workers zal van alle onderzoeken een kopie krijgen. Eveneens behoudt Xpert workers zich het recht om een onafhankelijk onderzoek te laten uitvoeren.

11.7 De Opdrachtgever zal aan Professional alle schade vergoeden (inclusief kosten van rechtsbijstand) die de Professional in de uitoefening van de werkzaamheden bij Opdrachtgever lijdt, tenzij de Opdrachtgever bewijst dat Opdrachtgever alle verplichtingen is nagekomen of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de Professional.

11.8 Indien een bedrijfsongeval leidt tot de dood, is de Opdrachtgever gehouden schade (inclusief kosten van rechtsbijstand) te vergoeden onder de hiervoor genoemde voorwaarden conform artikel 6:108 Burgerlijk Wetboek aan de in dat artikel genoemde personen.

11.9 De Opdrachtgever zal zich afdoende verzekeren tegen alle aansprakelijkheid op grond van het bepaalde in dit artikel. Op verzoek van Xpert workers overlegt Opdrachtgever terstond een afschrift van de geldende verzekeringspolis.

12 Duur, tussentijdse wijziging en opzegging

12.1 Een Overeenkomst treedt in werking op de daarin vermelde startdatum en wordt aangegaan voor bepaalde tijd. Tussentijdse opzegging van de Overeenkomst is niet mogelijk, behoudens voor zover in de Overeenkomst of deze Algemene Voorwaarden bepaald.

12.2 De startdatum en einddatum, zoals opgenomen in de Overeenkomst, bepaalt de periode waarbinnen de Werkzaamheden dienen te worden uitgevoerd c.q. een eventueel resultaat dient te worden behaald.

12.3 Wijziging, uitbreiding of beperking van de Overeenkomst (waaronder het aantal uur dat de Professional wordt ingezet en de duur van de Opdracht) tussen Opdrachtgever en Xpert workers is niet mogelijk, behalve met schriftelijke toestemming van Xpert workers.

12.4 Het is ieder der partijen toegestaan de Overeenkomst onmiddellijk tussentijds schriftelijk op te zeggen zonder schadeplichtig te zijn, indien: − − − de andere partij in staat van faillissement of surséance van betaling verkeert; de andere partij zijn onderneming geheel of gedeeltelijk overdraagt, liquideert of stillegt, dan wel een verzoek tot ontbinding c.q. liquidatie van de onderneming is ingediend; de andere partij tekortschiet in de nakoming van een materiele verplichting onder deze Overeenkomst en – wanneer de tekortkoming herstelbaar is – die tekortkoming niet binnen redelijke termijn na kennisgeving herstelt.

12.5 Het is Xpert workers toegestaan de Overeenkomst onmiddellijk tussentijds op te zeggen, indien op een aanmerkelijk deel van het vermogen van Opdrachtgever conservatoir of executoriaal beslag wordt gelegd, dat niet binnen veertien dagen na beslaglegging is opgeheven.

12.6 In het geval van tussentijdse opzegging vindt afrekening plaats op basis van de stand van het project en de gemaakte kosten tot en met de opzegdatum. Alle vorderingen die Xpert workers in deze gevallen op de Opdrachtgever mocht hebben of verkrijgen, zullen terstond en ten volle opeisbaar zijn.

12.7 Als Xpert workers een door haar ingezette Professional niet meer ter beschikking kan stellen aan Opdrachtgever doordat de (arbeids)overeenkomst tussen Xpert workers en de Professional eindigt, dan mag Xpert workers de ingezette Professional vervangen door een vergelijkbare Professional tot twee weken na de laatste werkdag van de ingezette Professional. Als Xpert workers hierin niet slaagt, dan eindigt de Overeenkomst ten aanzien van deze ingezette Professional van rechtswege op de veertiende dag na de laatste werkdag van de ingezette Professional.

12.8 Indien de Opdrachtgever de Overeenkomst schadeplichtig opzegt (zonder geldige grond), dan wel als Xpert workers de Overeenkomst tussentijds opzegt door een oorzaak welke geheel of grotendeels aan de Opdrachtgever is toe te rekenen, dan zal de Opdrachtgever aan Xpert workers verschuldigd zijn een terstond opeisbare opzegvergoeding van 100% van het laatst geldende tarief voor de ingezette Professional(s) voor de duur van de periode vanaf het moment van de tussentijdse beëindiging van de Overeenkomst tot het volgens de Overeenkomst overeengekomen moment van beëindiging (bij gebreke van vaste inzet wordt de opzegvergoeding bepaald aan de hand van gemiddelde inzet). Deze opzegvergoeding komt naast de afrekening bedoeld in lid 6 van dit artikel.

13 Betaling loon en wettelijke afdrachten

13.1 Xpert workers staat in voor betaling van het loon van de ingezette Professional in loondienst. Xpert workers staat in voor betaling van de opdrachtnemersvergoeding van de ingezette Professional die door Xpert workers op basis van opdrachtovereenkomst wordt ingehuurd.

13.2 Xpert workers staat jegens Opdrachtgever in voor de naleving van de sociale verzekeringswetten en belastingwetten ten aanzien van ingezette Professional in loondienst. Xpert workers vrijwaart Opdrachtgever voor alle vorderingen en/of naheffing van sociale lasten en/of belastingen met betrekking tot de ingezette Professional in loondienst.

13.3 Op verzoek van Opdrachtgever zal Xpert workers schriftelijk bewijs verstrekken van de afdracht van belastingen en sociale premies ten aanzien van de ingezette Professional in loondienst.

14 Overnamebeding en andere beperkingen

14.1 Indien Opdrachtgever (als inlener) of diens opdrachtgever (als inlener) binnen twaalf maanden na het einde van de Overeenkomst een arbeidsverhouding (arbeidsovereenkomst of opdrachtovereenkomst) aangaat met een ingezette Professional, die aan Opdrachtgever ter beschikking is gesteld, vóórdat die Professional – op basis van de Opdracht – 2080 uren heeft gewerkt, is de Opdrachtgever aan Xpert workers een vergoeding verschuldigd ten bedrage van 25% van het laatst geldende tarief over 2080 uren minus de – op basis van de opdracht – reeds door die Professional gewerkte uren. De vergoeding wordt vermeerderd met btw. De vergoeding is verschuldigd naast een eventuele opzegvergoeding.

14.2 Het is Opdrachtgever en diens opdrachtgever niet toegestaan om werknemers of opdrachtnemers van Xpert workers die niet als Professionals zijn ingezet en waarmee zij in het kader van de Overeenkomst mee in contact is gekomen, gedurende of binnen twaalf maanden na afloop van de Overeenkomst (ongeacht de reden van beëindiging) zonder schriftelijke toestemming van Xpert workers direct of indirect in dienst te nemen of anderszins werkzaam te laten zijn. Bij overtreding van dit verbod, verbeurt Opdrachtgever een direct opeisbare boete ter grootte van EUR 25.000, onverminderd het recht van Xpert workers om volledige schadevergoeding te vorderen voor zover die uitstijgt boven de boete.

14.3 De beperkingen in dit artikel gelden ook ten aanzien van ingezette Professionals, medewerkers, opdrachtnemers of Kandidaten met wie de Opdrachtgever door tussenkomst van Xpert workers in contact is gekomen gedurende een Opdracht. Dit verbod geldt gedurende twaalf maanden gerekend vanaf de ingangsdatum van het hier bedoelde contact.

14.4 Voor zover de beperkingen in dit artikel nietig of vernietigbaar zijn, dan zullen die bepalingen – van rechtswege, in goed overleg tussen Partijen of zo nodig door tussenkomst van een rechter – zodanig worden aangepast of vervangen door rechtsgeldige bepalingen die qua strekking en inhoud zo dicht mogelijk bij de nietige of vernietigbare bepalingen liggen.

14.5 In de Overeenkomst kan in afwijking van deze voorwaarden worden overeengekomen tussen Xpert workers en Opdrachtgever of en zo ja na welke termijn Opdrachtgever gerechtigd is een Professional van Xpert workers boetevrij over te nemen.

15 Klachten

15.1 Klachten met betrekking tot de wijze van uitvoering, de voortgang van de Opdracht en/of de kwaliteit van het geleverde werk dienen onverwijld en uiterlijk 8 dagen nadat de werkzaamheden waarover geklaagd wordt zijn uitgevoerd of hadden moeten zijn uitgevoerd, gemotiveerd en schriftelijk aan Xpert workers te worden meegedeeld, bij gebreke waarvan elk recht dat de Opdrachtgever dienaangaande kan ontlenen, vervalt. Behandeling van tijdig en op juiste wijze ingediende klachten vindt in overleg plaats tussen Opdrachtgever en Xpert workers. Klachten of reclames schorten de betalingsverplichting van Opdrachtgever niet op.

15.2 Bezwaren tegen juistheid van een factuur dienen uiterlijk 14 dagen na factuurdatum schriftelijk te zijn ingediend, bij gebreke waarvan Opdrachtgever wordt geacht met de gehele factuur te hebben ingestemd. Na deze termijn zullen klachten niet meer in behandeling worden genomen.

15.3 Indien Opdrachtgever de juistheid van een onderdeel van een factuur betwist, is hij niettemin gehouden tot betaling van het niet-betwiste gedeelte. Opdrachtgever is niet gerechtigd om zich te beroepen op opschorting of verrekening.

16 Geheimhouding

16.1 Partijen verplichten zich over en weer gedurende de looptijd van de Overeenkomst en voor onbepaalde tijd daarna, tot strikte geheimhouding van al hetgeen tot hun kennis komt of is gekomen omtrent en in verband met de onderneming van de andere partij alsook de aan andere partij gelieerde ondernemingen, de activiteiten, de relaties, de medewerkers en ingeschakelde derden van de andere Partij en alle informatie waarover hij in verband met de Opdracht beschikt.

16.2 Partijen verplichten zich de hierboven beschreven geheimhoudingsverplichting onverkort op te leggen aan alle personen, waaronder haar personeel, die zij in de uitoefening van de Overeenkomst gebruikt. Iedere overtreding van de geheimhoudingsverplichting door ondergeschikten en/of niet-ondergeschikten zal aan de betreffende Partij worden toegerekend.

17 Verwerking persoonsgegevens

17.1 Voor zover Partijen in de uitvoering van deze Overeenkomst persoonsgegevens verwerken, zullen Partijen de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG”) naleven. Indien één van partijen als verwerker in opdracht van en voor de andere partij als gegevensverantwoordelijke persoonsgegevens verwerkt, zullen partijen een verwerkersovereenkomst aangaan waarin hun onderlinge verhouding en afspraken over de verwerking van persoonsgegevens vastleggen

18 Rechtskeuze, forumkeuze

18.1 De in de Overeenkomst vastgelegde overeenkomst tussen Opdrachtgever en Xpert workers alsmede de Opdracht die daaraan ten grondslag ligt, worden volledig beheerst door Nederlands recht.

18.2 Uitsluitend de bevoegde rechter te Amsterdam is bevoegd van geschillen tussen partijen kennis te nemen.